Accepter cookies fra finansraadet.dk

Finansrådet bruger cookies til at indsamle statistikker mv. på finansraadet.dk. For at få fuldt udbytte af finansraadet.dk skal du acceptere brugen af cookies. Du kan altid slette cookies fra Finansrådet igen, hvis du ønsker dette.

AccepterLæs mere om cookies
 
Luk

Kim filialdirektør i Arbejdernes Landsbank

12. december 2011

Kim Dam er filialdirektør i Arbejdernes Landsbank.

Vejen ind i bankverdenen

- Min karriere og uddannelsesmæssige baggrund er, at jeg efter endt HHX startede som finanselev. Efterfølgende fik jeg mod på nye udfordringer og startede som officersaspirant i militæret. Det blev til to år i militæret, hvorefter jeg kom tilbage til banken som kunderådgiver.

- På det tidspunkt startede jeg på Akademiuddannelsen i Finansiel Rådgivning. Akademiuddannelsen supplerede jeg med et par boligfag, sådan at jeg nu også er uddannet ejendoms-mægler.

- Efter et par år som kunderådgiver blev jeg udnævnt til filialchef i forbindelse med opstart af en ny filial. To år senere blev jeg filialdirektør i en af de filialer, vi har overtaget fra Roskilde Bank.

To dage er aldrig ens

- Min dagligdag går med mange forskellige opgaver. Rådgivning af min egen kundeporteføjle, som består både af privat og erhvervskunder. Faglig sparring med personalet, eksempelvis omkring kreditsager. Coaching af mine medarbejdere, herunder afholdelse af PersonaleUdviklingSamtaler samt opfølgning på filialens og medarbejdernes mål.

- Derudover er der samtaler og møder med diverse stabsfunktioner og de udadvente aktiviteter, såsom deltagelse på markedsdage og messer.

- To dage er absolut ikke ens, og de mange forskellige opgaver gør min hverdag superspændende.

Ikke langt fra "bund til top"

- En af bankens største styrker er medarbejdernes indbyrdes sammenhold. 

- I banken har vi blandt andet en idrætsforening, hvor vi har mulighed for at dyrke de fleste sportsgrene. Her mødes man efter arbejde - eller i weekenderne - og spiller kamp mod andre firmahold.

- Mindst hvert andet år arrangeres der idrætsstævne, hvor medarbejdere fra hele landet mødes i en weekend og dyrker sport - og fester selvfølgelig godt igennem;-) Så ser man også kollegerne fra en helt anden side.

- Det, at banken ikke er så stor medarbejdermæssigt, gør også, at man hurtigt kommer til at kende en masse mennesker internt i banken. Det giver et rigtig godt sammenhold.

- Derudover har vi i banken en seriøs men også meget uformel omgangstone. Vi er på fornavn med bankens direktører, og der er ikke langt fra "bund til top".

Store udviklingsmuligheder

- Mine udviklingsmuligheder i Arbejdernes Landsbank har været store, hvilket ses i de mange funktioner, jeg allerede har haft i banken - fra finanselev til filialdirektør.

- Banken har en størrelse, som gør, at medarbejdere med ambitioner, lyst og talent, har en masse muligheder. Jeg forventer også, at der dukker nye muligheder op for mig på sigt i banken - men hvor og hvad vides ikke.

Gode råd til andre unge

- I dag er det ikke en god egenskab at være forandringsvillig - i dag er det et krav.

- Så kast dig ud i tingene. Geografi skal ikke være en hindring for at søge en ny og spændende stilling.

 

Kims uddannelser

  • HHX
  • Finanselev
  • Officieraspirant
  • Akademiuddannelsen
  • Ejendomsmægler

Kims karrierevej

  • Kunderådgiver
  • Filialchef
  • Filialdirektør

Filialdirektørs hverdag